Aumentate le sanzioni sulla mancata formazione Dlgs 81/08

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10 Agosto 2017
Circolare n. 11/2017 del 17/05/2017 Oggetto: Decreto interministeriale 11 aprile 2011. Indicazioni per il rinnovo quinquennale dell’iscrizione nell’elenco dei soggetti abilitati all’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro, di cui all’Allegato VII del decreto legislativo n. 81/2008.
11 Agosto 2017

Aumentate le sanzioni sulla mancata formazione Dlgs 81/08

Una delle modifiche e integrazioni introdotte con il D. Lgs. 151/2015 al Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro (D. Lgs. 81/08)  dal Legislatore riguardano laa violazione degli art. 18 e 37, rispettivamente riguardanti la sorveglianza sanitaria e la formazione. Infatti l’art. 20 del D. Lgs. 151/2015 (decreto in attuazione al Jobs Act) introduce il comma 6-bis nell’articolo 55 del D. Lgs. 81/08, che recita:
“6-bis. In caso di violazione delle disposizioni previste dall’articolo 18, comma 1, lettera g), e dall’articolo 37, commi 1, 7, 9 e 10, se la violazione si riferisce a più di cinque lavoratori gli importi della sanzione sono raddoppiati, se la violazione si riferisce a più di dieci lavoratori gli importi della sanzione sono triplicati”.

Le disposizioni citate dal nuovo comma per le quali viene introdotta una sanzione doppia, nel caso la violazione si riferisca a più di 5 lavoratori, o tripla, nel caso la violazione si riferisca a più di 10 lavoratori, riguardano l’obbligo, sempre a carico del datore di lavorodi formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti (art. 37) e l’obbligo del datore di lavoro di “inviare i lavoratori alla visita medica entro le scadenze previste dal programma di sorveglianza sanitaria e richiedere al medico competente l’osservanza degli obblighi previsti a suo carico nel presente decreto (art. 18, comma 1, lett. g))”.

Nello specifico  le sanzioni aggiuntive introdotte dalle recenti modifiche del D. Lgs. 81/08 e previste per la violazione dell’art. 37 riguardano i seguenti commi:
“1. Il datore di lavoro assicura che ciascun Lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di Salute e Sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche, con particolare riferimento a:
a) concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza;
b) rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.[…]
7. I Dirigenti e i Preposti ricevono a cura del datore di lavoro, un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodicoin relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. I contenuti della formazione di cui al presente comma comprendono:
a) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
b) definizione e individuazione dei fattori di rischio;
c) valutazione dei rischi;
d) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.[…]
9. I Lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico; in attesa dell’emanazione delle disposizioni di cui al comma 3 dell’articolo 46, continuano a trovare applicazione le disposizioni di cui al decreto del Ministro dell’interno in data 10 marzo 1998, pubblicato nel S.O. alla G.U. n. 81 del 7 aprile 1998, attuativo dell’articolo 13 del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626(N).[…]
10. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ha diritto ad una formazione particolare in materia di Salute e Sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.”