Nel 1910 venne inaugurata uno delle cliniche più antiche nel mondo ad opera del Professor Luigi Devoto. Tale venne denominata “Clinica del Lavoro ” ad oggi Dipartimento di medicina degli studi dell’Università di Milano. Alla sua nascita la domanda che tutti si fecero era il  perché non fosse stata chiamata la clinica del lavoratore. La sua risposta fu indiscutibile. Quello malato non è il lavoratore ma il luogo di lavoro di lavoro dove lo stesso dipendente passa e passerà la maggior parte del suo tempo.  Oggi pensandoci bene non aveva tutti i torti. Il dipendente che lavora in sicurezza, che trova dei colleghi con i quali confrontarsi, che ha dei datori dei lavori disposti ad ascoltare i loro fabbisogni sicuramente hanno meno interesse ad assentarsi e sicuramente produrranno di più. Oggi due degli aspetti fondamentali della maggior produttività sono proprio la formazione e il welfare; uno per formare il  dipendente con la consapevolezza di aiutarlo ad affrontare meglio il proprio lavoro, l’altro per dare, allo stesso dipendente  la possibilità di ottenere  il più possibile da quanto gli viene concesso dal datore di lavoro.

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