Novità

28 Gennaio 2022

Approvata la nuova Irpef nella Legge di Bilancio 2022, la domanda ora è da quando saranno visibili gli effetti in busta paga della riforma

Riforma Irpef e gli effetti sullo stipendio mensile Gli aumenti in busta paga sono una delle notizie migliori con il quale si conclude il 2021, soprattutto per alcuni redditi sul […]
28 Gennaio 2022

MODIFICATO IL D.LGS. 81/08. NUOVO ACCORDO STATO-REGIONI PER LA FORMAZIONE ENTRO 30 GIUGNO 2022

MODIFICATO IL D.LGS. 81/08. NUOVO ACCORDO STATO-REGIONI PER LA FORMAZIONE ENTRO 30 GIUGNO 2022 Il maxiemendamento al Decreto Legge 21 ottobre 2021, n. 146 (c.d. Decreto […]
24 Gennaio 2022

IRPEF, TRATTAMENTO INTEGRATIVO ED ASSEGNO UNICO: COSA CAMBIA DAL 01-01-2022

Assegno unico e universale L’Assegno unico e universale (AUU) per i figli presenta le seguenti caratteristiche: è una prestazione erogata mensilmente dall’INPS a tutti i nuclei […]
3 Dicembre 2021

DECRETO 2 settembre 2021: prevenzioni incendi art 6 Requisiti dei docenti

I docenti dei corsi di formazione ed aggiornamento degli addetti antincendio sono abilitati ad effettuare le docenze se  in  possesso dei requisiti di seguito indicati. I […]
3 Dicembre 2021

nuovo Allegato I al D.Lgs. n. 81/2008

Nuove misure a tutela del lavoro: in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 21 ottobre 2021, n. 146 che Entrata in vigore del provvedimento: 22/10/2021 Con L’art.13 […]
3 Dicembre 2021

Sicurezza sul lavoro: più ampia e più pesante la sospensione dell’impresa

Il decreto fiscale nel modificare in più parti il Testo Unico Sicurezza sul Lavoro concentra in capo all’Ispettorato Nazionale del Lavoro una vasta capacità di intervento […]
24 Ottobre 2021

Sicurezza sul lavoro, cosa cambia per chi viola le norme

Con il decreto fiscale si concretizza la “stretta” annunciata dal governo. La sospensione dell’attività, che prima era una facoltà degli organi di vigilanza, ora diventa un […]
18 Ottobre 2021

Green pass scaduto: il lavoratore può continuare a lavorare

l lavoratore con Green pass scaduto durante l’orario di lavoro, può continuare a lavorare ed ha diritto ad essere retribuito per la giornata intera. Una FAQ […]